AGIRE SULLA QUALIFICAZIONE DEI POSTI DI LAVORO
I dati sui posti di lavoro vacanti in Italia dimostrano due fenomeni convergenti: da un lato, gli effetti dell’inverno demografico sulla riduzione dell’offerta di lavoro; dall’altro, una domanda di lavoro delle imprese in settori ad alta intensità di manodopera e spesso a bassa produttività.
Il 50% delle figure professionali ricercate risulta di difficile reperimento. La principale causa di questa criticità è la mancanza di candidati disponibili cui si aggiunge, in parte, la preparazione non adeguata dei lavoratori.
RAPPRESENTANZA E WELFARE: LA SFIDA DEL SINDACATO PER IL LAVORO CHE CAMBIA
Il tema della rappresentanza, posta dal nostro Segretario generale PierPaolo Bombardieri, torna al centro del dibattito sindacale come passaggio imprescindibile per rafforzare le relazioni industriali e tutelare la contrattazione collettiva da derive pericolose come i contratti pirata e il dumping contrattuale. In un mercato del lavoro destinato a trasformarsi radicalmente nei prossimi anni, il sindacato è chiamato a ridefinire il proprio ruolo e le proprie strategie per restare un punto di riferimento credibile, inclusivo e moderno.
