CONTRASTARE LO SFRUTTAMENTO. RECUPERARE LE DISEGUAGLIANZE ECONOMICHE E SOCIALI
Concordo pienamente sui contenuti della bellissima relazione del nostro Segretario generale PierPaolo Bombardieri.
Vorrei sviluppare in questo poco tempo a disposizione un tema evidenziato dalla relazione di PierPaolo: quello del ruolo delle imprese italiane, in quanto, secondo il mio modestissimo parere, sono state le principali artefici delle diseguaglianze economiche e normative a danno della classe lavoratrice.
LA SFIDA DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE SI VINCE CON LA FORMAZIONE E LA CONTRATTAZIONE
L’Intelligenza artificiale è già presente nei nostri luoghi di lavoro e sarà uno strumento che rivoluzionerà le future organizzazioni del lavoro sia nel pubblico che nel privato. Abbiamo già visto il suo arrivo negli Stati Uniti e i riflessi negativi che ne sono derivati, soprattutto per l’impatto sui posti di lavoro. Se questi sono i presupposti, quando l’Intelligenza artificiale prenderà fortemente il sopravvento anche in Europa e in Italia, allora dovremo attrezzarci come Sindacato, sviluppando “un fuoco di sbarramento“ per riportare questo strumento nel giusto ambito in cui dovrà operare.
CONTRATTI PIRATA, DUMPING E WELFARE IN CRISI
L’efficacia obbligatoria e riconosciuta a tutti i lavoratori del valore dei contratti di lavoro è stata ed è attualmente uno dei punti irrisolti del nostro ordinamento giuridico. Fin dalla nascita delle tre centrali sindacali in Italia, a partire dal 1950, questo argomento è stato divisivo, soprattutto tra le posizioni delle stesse organizzazioni sindacali. Troppo vicini erano stati gli echi e i ritorni degli effetti procurati dal regime fascista che avevano costretto il sindacato a muoversi in clandestinità per la mancanza di libertà d’opinione.
